Возможность реализации
Наш принцип — Постоянное развитие
Создание условий для улучшения качества продукта компании через обучение, повышение профессиональных компетенций и совершенствование личных качеств каждого члена команды.
Наши ожидания от вас — Инициатива. Развитие. Результат
Если Вы, вне зависимости от своего опыта, готовы развиваться, брать на себя ответственность, ставить перед собой амбициозные цели, принимать участие в сложных проектах, работать в условиях сжатых сроков и многозадачности, стремиться к расширению собственного потенциала и ориентироваться на результат, то мы предложим лучшие условия для реализации Вашего таланта в нашей команде единомышленников.
Наша компания предлагает
Развитие каждого сотрудника в части профессиональных компетенций и личных качеств.
Работа в коллективе, который разделяет ценности компании и единой командой стремится к лучшему результату.
Преимущества
ОПЫТ ШИРОКОГО СПЕКТРА
работа на всех этапах
жизненного цикла проекта
ИНВЕСТИЦИИ В ЗНАНИЯ
эффективная система
обучения
СОБСТВЕННЫЙ ШТАТ СОТРУДНИКОВ
качественный обмен опытом
АВТОМАТИЗАЦИЯ/ТЕХНОЛОГИИ/ИННОВАЦИИ
долой рутинные задачи
КОРПОРАТИВНАЯ КУЛЬТУРА
правильные люди
в единой среде
Наши сотрудники имеют возможность принимать участие в реализации проектов от создания идеи объекта на этапе концепции и разработки проектной документации с прохождением экспертизы на стадии «П» до разработки рабочей документации и контроля соответствия выполненных строительно-монтажных работ утвержденным проектным решениям в рамках авторского надзора, что позволяет расширить возможности для профессионального и карьерного роста сотрудников внутри компании.
В условиях изменяющего рынка мы постоянно работаем над тем, чтобы профессиональные знания и навыки сотрудников системно росли.
В компании разработана программа адаптации новых сотрудников и, начиная уже с первого дня, Вы погружаетесь в информационное поле компании, знакомитесь с основными стандартами, шаблонами, регламентами и рабочими инструментами.
Для дальнейшего углубления знаний мы создали корпоративный центр обучения, на базе которого разработаны и дополняются курсы изучения необходимых программных комплексов (REVIT, AUTOCAD и т.д.), алгоритмов проектирования, а также программ, ориентированных на развитие личных компетенций.
Окружение из опытных специалистов всех направлений обеспечивает максимально быстрое погружение и развитие навыков как в своей специализации, так и в смежных областях проектирования.
В нашей компании уже созданы все шаблоны оформления проектной документации, договоров, заявок, писем, разработаны инструкции и регламенты.
На уровнях всех отделов внедрена система управления, в которой оцифрованы все стандартные бизнес-процессы компании (отправка документации в печать, оформление заявки на отпуск, заявка в IT-службу, участие в тендере, согласование проекта договора и др.). Достаточно заполнить стартовую форму в программе, после чего задача будет назначена от ответственного к ответственному, до логического завершения.
Мы отбираем в нашу команду людей, разделяющих наши взгляды, идеи, подходы и ценности, стремящихся к развитию в своей области, мыслящих открыто и инициативно, за счет этого формируется атмосфера взаимной поддержки, фокуса на развитие, профессионального азарта и позитивного настроя.
Регулярные мероприятия, ведение информационного канала, позволяющего всей команде быть в одном информационном поле и знать, куда движется компания, корпоративный мессенджер - отдельный канал связи с коллегами как для оперативной связи по рабочим вопросам, так и обсуждений общих тем, проведение обучающих тренингов по целям компании, ее продукту, построении бизнес-процессов компании как единого организма - все это позволяет сформировать благоприятную творческую среду.
Вакансии
Будем рады видеть Вас частью команды ГЕФЕСТ!
Вы можете отправить свое резюме на адрес hr@gefestproekt.ru или через форму ниже:
Актуальная информация о вакансиях на странице компании на HH.ru